签订协议会被解雇吗

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签了协议被开除了

试用期被辞退的原因有很多。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，业生协议网上审核向者支付半个月工资的经济补偿。者签订协议被辞退的，可以向用人单位请赔偿，用人单位应当赔偿。

没有协议能和单位签约吗

对于应届生协议的违约金相对。有些企业为了锁定优秀人才、降低招聘成本与避免人员流失带来的风险损失，会设置比较的违约金。同时，如果企业想解约又不愿支付违约。签了协议后，签订协议如果业生不合用人单位录用条件，或者严重违反用人单位制度的，协议都放在公司有事没会被用人单位辞退。

签了协议中途被辞退

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签了协议后，如果业生不合用人单位录用条件，或者严重违反用人单位制度的，会被用人单位辞退。1、签了有可能会被辞退。前提是其必举证证明者在试用期间不合录用条件。2、如果业生在签订协议的同时也与用人单位签订了合同。

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