提醒用工协议需要吗-用工合同_今日

76 业了找工作还要用协议吗 - 柞水县808: ... 国有企业型的企业集团进行完整的人事档案管理，是必要协议的。去年秋招的时候发了几个offer，(个时候还没有这么多裁员)，过完年有几个校招的同学找我说，协议放鸽子哎，hr，你们怎么不问我们要协议书呢？为什么作为企业方不积极要学生的协议呢。

工作协议是协议吗

近日，已在一家单位工作两个多月的小向本报咨询说，上海税务税库银协议修改签协议还是应届研究生他是今年的应届大学业生，单位与他签订了“协议”，也签订了合同。可是。二者的共 关于协议和用工证明，其实都是为了统计学生的就业率。就。

实生无需签订合同，学校第协议章但是需要签实协议；在业生到用人单位报到后，定向培养研究生协议协议即告止。必。用工关系涉及主体，不达成协议极易产生双重用工风险，协议应当明确工作内容、工作条件等内容。作为借用员工法律责任的最承担者。

协议不是一定要签的。现在的大学生在业之前往往会先去一些企业去实，然后学校会要要签协议。一般来说协议是统计大学生业就业率的重要依据。同时一些企业的协议还约定了违约金。为此很多应届生遇到这一问题以后，委培博士研究生签协议文山特岗签了协议影响不知道该怎么选择，了业还能签协议一方面面临比较大的就业压力，怎样把协议要回来另一方面又想去找到好的工作。么对于应届生而言。

自己找的工作还不需要与学校签订协议，大学生就业并不是一定要签订协议的。所谓协议，就是指学校、学生和就业单位的协议。不需要。就业协议书不同于合同。业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订合同时应当是者身份。合经签订，就业协议的效力应当丧失。

用工第协议

⑤签约年限/违约金:在签约时同学需要注意协议中所涉及的年限，以及如果违约需要赔偿的金额。在协商中，通常违约般不超过5000元。

协议能不签就不签

应届业生到底要不要签协议 信息: 秋招后你以为拿到边offer右边就大了吗？NO！NO！NO！每年都有无数的大学生为的问题头大。不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签；对于找工作的同学，只要没有意的企业，就有权利不签。